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O Fórum Econômico Mundial (WEF) alertou que o cenário do emprego mudará drasticamente nos próximos cinco anos em meio ao uso cada vez mais generalizado de inteligência artificial (IA), a transição para padrões de “energia verde”, ambiental, social e de governança (ESG) e crescimento econômico mais lento. Cerca de 14 milhões de empregos serão cortados globalmente até 2027 devido aos padrões de IA e ESG.
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WEF: 14 milhões de empregos serão Eliminados até 2027 devido aos padrões de I.A. e ESG
Fonte: The Epoch Times
De acordo com o “The Future of Jobs Report 2023” do WEF, espera-se que cerca de 23% dos empregos mudem até 2027, com cerca de 69 milhões de novos empregos a serem criados e 83 milhões eliminados, resultando em uma redução de 14 milhões de empregos, ou 2% do emprego global atual.
O relatório ( pdf ) pesquisou 803 empresas que empregam coletivamente mais de 11,3 milhões de trabalhadores em 27 clusters industriais e 45 economias de todo o mundo, sobre tendências macro e tecnológicas e seu impacto em empregos e habilidades, bem como as “estratégias de transformação da força de trabalho” que as empresas planejam implementar entre agora e 2027.
Constatou-se que as funções administrativas ou de secretariado, incluindo caixas de banco, caixas e bilheterias, digitadores, funcionários dos correios e secretárias administrativas e executivas provavelmente verão o declínio mais rápido nas suas funções nos próximos cinco anos em relação ao seu tamanho atual, com cerca de 26 milhões de empregos a menos até 2027.
Enquanto isso, espera-se que certos empregos de tecnologia, incluindo aqueles focados em IA e aprendizado de máquina, especialistas em sustentabilidade, analistas de inteligência de negócios, especialistas em segurança da informação e engenheiros fintech, tenham um aumento no número de vagas de emprego.
No geral, o maior crescimento de empregos provavelmente será observado nas áreas de educação (10%, levando a 3 milhões de empregos adicionais), agricultura (30% ou 3 milhões de empregos adicionais) e comércio digital (4 milhões de empregos adicionais), de acordo com o relatório.
Energia Renovável, ESG Impulsionando Mudanças de Trabalho
O WEF cita tendências como a transição para energia renovável, padrões ESG – que são usados por empresas no processo de tomada de decisão de investimento para medir impactos sustentáveis e éticos – adoção avançada de tecnologia e localização de cadeias de suprimentos como os “principais impulsionadores do crescimento no emprego”, enquanto os desafios econômicos, como inflação alta contínua, crescimento econômico mais lento e escassez de oferta, representam “a maior ameaça” à criação de empregos.
“Os maiores efeitos de criação e destruição de empregos vêm de tendências ambientais, tecnológicas e econômicas. Entre as macrotendências listadas, as empresas preveem que o efeito líquido de criação de empregos mais forte será impulsionado por investimentos que facilitem a “transição verde” dos negócios, a aplicação mais ampla dos padrões ESG e as cadeias de suprimentos se tornando mais localizadas, embora com o crescimento do emprego compensado pelo emprego parcial deslocamento em cada caso”, afirma o relatório.
Os legisladores republicanos dos EUA alertaram repetidamente que as empresas que adotam os padrões ESG correm o risco de reduzir os retornos dos investimentos e prejudicar o crescimento econômico, o que pode ter efeitos em cascata em toda a economia.
“A adaptação às mudanças climáticas e o dividendo demográfico nas economias emergentes e em desenvolvimento também são considerados criadores líquidos de empregos”, acrescenta o relatório do WEF. “Espera-se que o avanço tecnológico por meio da maior adoção de tecnologias novas e de ponta e maior acesso digital impulsione o crescimento de empregos em mais da metade das empresas pesquisadas, compensado pelo deslocamento esperado de empregos em um quinto das empresas”, continua.
O relatório também cita o aumento do custo de vida para os consumidores como outro fator que provavelmente representará a maior ameaça ao mercado de trabalho nos próximos cinco anos e deslocará empregos significativamente.
As empresas ‘precisam estar prontas para as disrupções futuras’
Em outros lugares, o WEF constatou que o impacto contínuo da pandemia do COVID-19, o aumento das divisões geopolíticas e os dividendos demográficos nas economias em desenvolvimento e emergentes foram classificados como impulsionadores da evolução dos negócios pelos entrevistados.
O último relatório vem logo após os economistas do Goldman Sachs preverem que dois terços das ocupações em toda a América podem ser parcialmente automatizados pela IA, que explodiu em uso nos últimos anos, apesar das preocupações com seus riscos potenciais para a sociedade e a humanidade.
No entanto, os economistas também observaram que seu uso nos negócios e na sociedade poderia levar a um aumento de quase US$ 7 trilhões no PIB global devido ao aumento da produtividade e da manufatura, entre outros fatores.
De acordo com o relatório do WEF, quase 75% das empresas pesquisadas planejam adotar IA, big data e computação em nuvem nos próximos cinco anos, o que cerca de 50% das empresas acredita que criará crescimento de empregos e 25% espera que levará à perda de empregos.
Em outros lugares, o relatório descobriu que as organizações estimam que cerca de 34% de todas as tarefas relacionadas aos negócios são atualmente executadas por máquinas, com os 66% restantes sendo executados por humanos.
“As últimas descobertas do Relatório sobre o Futuro dos Empregos renovam os apelos à ação de todas as partes interessadas no mercado de trabalho”, disse Sander van’t Noordende, CEO da empresa de consultoria de recursos humanos Randstad.
“A aceleração na digitalização, IA e automação estão criando enormes oportunidades para a força de trabalho global, mas empregadores, governos e outras organizações precisam estar preparados para as disrupções futuras. Ao oferecer coletivamente mais recursos de qualificação, conectando talentos a empregos de maneira mais eficiente e defendendo um mercado de trabalho bem regulamentado, podemos proteger e preparar os trabalhadores para um futuro de trabalho mais especializado e equitativo”, acrescentou.
“E os dez chifres que viste são dez reis, que ainda não receberam o reino, mas receberão poder como reis por uma hora, juntamente com a BESTA. Estes têm um mesmo intento, e entregarão o seu poder e autoridade à besta. Estes combaterão contra o Cordeiro, e o Cordeiro os vencerá, porque é o Senhor dos senhores e o Rei dos reis; Vencerão os que estão com Ele, Chamados, e Eleitos, e Fiéis. E disse-me: As águas que viste, onde se assenta a prostituta [ROMA], são povos, e multidões, e nações, e línguas“. – Apocalipse 17:12-15
A estátua do sonho de Nabucodonosor, um símbolo daquilo que a humanidade construiria na Terra. Os dias de insanidade da atualidade estão contados, muito em breve, a “Grande Prostituta”, a cidade de Roma será varrida da face da Terra, dando início a derrota completa dos servidores das trevas e o fim de seus planos nefastos para o controle do planeta. Em 2023 o Brasil terá um papel decisivo na Guerra entre a Luz e as trevas.
“A exposição à verdade muda a tua vida, ponto final – seja essa verdade uma revelação sobre a honestidade e integridade pessoal ou se for uma revelação divina que reestrutura o teu lugar no Universo. Por esse motivo é que a maioria (a massa ignorante do Pão e Circo) das pessoas foge da verdade, em vez de se aproximar dela”. {Caroline Myss}
“O medo é a emoção predominante das massas que ainda estão presas no turbilhão da negatividade da estrutura de crença da (in)consciência de massa. Medo do futuro, medo da escassez, do governo, das empresas, de outras crenças religiosas, das raças e culturas diferentes, e até mesmo medo da ira divina. Há aversão e medo daqueles que olham, pensam e agem de modo diferente (os que OUVEM e SEGUEM a sua voz interior), e acima de tudo, existe medo de MUDAR e da própria MUDANÇA.” Arcanjo Miguel
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